Actualités / Prévention au travail
PRÉVENTION AU TRAVAIL
Sensibilisation aux gestes qui sauvent avant la retraite
Publié le 19 juillet 2023 · 3 min de lecture
La sensibilisation aux gestes qui sauvent est ouverte, depuis le 21 avril 2021, aux salariés qui envisagent un départ volontaire à la retraite. Elle porte sur la lutte contre l’arrêt cardiaque. Loi, décret, arrêté et objectifs : voici l’essentiel de cette mesure.
À RETENIR
- Depuis le 21 avril 2021, les salariés partant volontairement à la retraite peuvent être sensibilisés aux gestes qui sauvent.
- La mesure découle de la loi du 3 juillet 2020, appliquée par un décret publié le 20 avril 2021.
- Un arrêté du 7 septembre 2022 fixe la durée, le contenu et les organismes habilités.
- En forte chaleur, le débit cardiaque s’accélère et le risque cardiaque augmente.
Forte chaleur et risque cardiaque
En période de forte chaleur, les activités professionnelles sont plus difficiles à supporter. En effet, le corps se déshydrate, perd des minéraux et dilate les vaisseaux sanguins pour réguler sa température.
Le débit cardiaque s’accélère alors, et le risque cardiaque augmente également. Dans ce contexte, il est utile de rappeler une mesure entrée en vigueur le 21 avril 2021 en faveur des salariés.
Une sensibilisation aux gestes qui sauvent pour les futurs retraités
Désormais, les salariés qui envisagent un départ volontaire à la retraite peuvent bénéficier d’une sensibilisation à la lutte contre l’arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent. Cette initiative vise à former et à informer les travailleurs sur les actions à mener en cas d’urgence médicale.
Ainsi, les futurs retraités développent des compétences vitales. Celles-ci peuvent s’avérer cruciales pour sauver des vies.
Le cadre réglementaire : loi, décret et arrêté
Cette avancée repose sur plusieurs textes successifs :
- La loi du 3 juillet 2020 : elle reconnaît l’importance de préparer chacun à faire face aux arrêts cardiaques, qui peuvent survenir à tout moment et en tout lieu ;
- Le décret publié le 20 avril 2021 au Journal officiel : il met cette loi en application ;
- L’arrêté du 7 septembre 2022, publié le 22 janvier 2023 : il complète le cadre réglementaire en fixant les modalités concrètes de cette formation.
Cet arrêté précise notamment la durée, le contenu et les organismes habilités à dispenser ces sessions de sensibilisation.
Objectif : mieux préparer chacun aux urgences médicales
L’objectif principal est de renforcer la sécurité et la préparation des citoyens face aux situations d’urgence médicale. Grâce à cette sensibilisation aux gestes qui sauvent, les salariés sur le point de prendre leur retraite pourront intervenir efficacement en cas de besoin.
Cela vaut pour une personne en arrêt cardiaque, mais aussi pour d’autres situations médicales urgentes.
Par ailleurs, cette initiative traduit une prise de conscience croissante de la société : il est important de former le plus grand nombre aux gestes qui sauvent. En offrant cette opportunité aux salariés en fin de carrière, le gouvernement français montre son engagement envers la sécurité et le bien-être des citoyens.
Il s’agit donc d’une mesure encourageante, qui a le potentiel de sauver de nombreuses vies à l’avenir.
Une mesure que nous promouvons dans vos Documents uniques
En conclusion, depuis le 21 avril 2021, les salariés qui envisagent un départ volontaire à la retraite peuvent recevoir cette sensibilisation aux gestes qui sauvent. Cette mesure témoigne de l’importance accordée à la sécurité et au bien-être des citoyens.
C’est pourquoi nous continuerons toujours à la promouvoir dans nos Documents uniques d’évaluation des risques.
Article rédigé par l’expert A
SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
Besoin d’un appui en prévention des risques ?
Notre référent SST externalisé vous accompagne pour définir, planifier et suivre vos actions de prévention, au plus près de votre activité.