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PRÉVENTION AU TRAVAIL
Évolution de la technique : le 5e principe de prévention
Publié le 11 octobre 2024 · 4 min de lecture
Tenir compte de l’état d’évolution de la technique : c’est le 5e des 9 principes généraux de prévention. Il consiste à ajuster la prévention aux avancées techniques et aux changements organisationnels. Ainsi, le choix des méthodes, des procédures et du matériel doit intégrer les innovations.
À RETENIR
- Le 5e principe impose d’ajuster la prévention aux avancées techniques et organisationnelles.
- Chaque changement de procédé, d’outil ou d’organisation doit être analysé sous l’angle de la prévention.
- L’enjeu est double : réglementaire et financier, avec des coûts indirects nettement réduits.
- Exemples : impression 3D en prothèse dentaire, poste de change ergonomique, télétravail.
Que signifie tenir compte de l’évolution de la technique ?
Pour inscrire la prévention au cœur du métier, une condition est essentielle. La sélection des méthodes opérationnelles, des procédures et du matériel doit prendre en compte les innovations technologiques, techniques et organisationnelles.
En effet, les technologies et les méthodes de travail évoluent sans cesse. Cette évolution impose une adaptation permanente des mesures de prévention.
Pour garantir la santé et la sécurité au travail, il faut donc voir les innovations comme des occasions d’améliorer la prévention. Procédés de production, outils, organisation du travail : chaque changement doit être analysé sous l’angle de la prévention.
En intégrant systématiquement les nouvelles technologies à leur réflexion, les entreprises réduisent les risques. Par ailleurs, elles peuvent aussi optimiser leurs processus et améliorer les conditions de travail.
Un double enjeu : prévention et performance
Lorsqu’elle est bien intégrée, cette optimisation répond à un double enjeu. Le premier concerne la prévention, comme l’exige la réglementation. Le second est financier.
Certes, de nouveaux équipements demandent un investissement de départ. En revanche, les coûts indirects baissent nettement : moins de maintenance curative, moins de blessures ou d’accidents. Surtout, la productivité, la rentabilité et la compétitivité progressent.
C’est pourquoi la prévention doit être pensée en amont, et non considérée comme un simple service support.
Lors de nos expertises, nous rencontrons des activités très variées et autant de façons de les réaliser. Il y a presque autant de manières de faire que de structures. Dans ce cadre, nous tenons à conseiller les employeurs pour améliorer leur prévention, et peut-être leur production. Voici donc des exemples réels de situations optimisées qui fonctionnent.
Le 5e des 9 principes généraux de prévention
Les 9 principes généraux de prévention sont issus de la directive européenne de 1989. Celle-ci a ensuite été transposée en droit français, dans le Code du travail. Ainsi, ces principes figurent aujourd’hui à l’article L4121-2 du Code du travail :
- 1° Éviter les risques ;
- 2° Évaluer les risques qui ne peuvent pas être évités ;
- 3° Combattre les risques à la source ;
- 4° Adapter le travail à l’homme […] ;
- 5° Tenir compte de l’état d’évolution de la technique ;
- 6° Remplacer ce qui est dangereux par ce qui ne l’est pas ou l’est moins ;
- 7° Planifier la prévention […] ;
- 8° Prendre des mesures de protection collective en leur donnant la priorité sur les mesures de protection individuelle ;
- 9° Donner les instructions appropriées aux travailleurs.
Le cinquième principe revient à maintenir une surveillance adaptée aux changements techniques et organisationnels. Pour une présentation détaillée, consultez la fiche de l’INRS consacrée aux principes généraux de prévention.
Évolution de la technique : trois exemples concrets
Prothèse dentaire : du moulage à l’impression 3D
Situations dangereuses : prise d’empreinte dentaire et travail du plâtre ou de la résine.
Risques : risque biologique, troubles musculo-squelettiques (TMS), produit chimique.
Application : grâce à un scan spécifique de la bouche du patient, le prothésiste dentaire peut désormais commander une impression 3D des moules. Le moule n’est plus réalisé directement dans la bouche, ce qui évite l’inconfort du professionnel et du patient. De plus, le résultat est meilleur et demande moins de retouches.
Retour d’expérience de nos experts
Petite enfance : un poste de change plus ergonomique
Situation dangereuse : change des bébés en structure de petite enfance.
Risque : troubles musculo-squelettiques (mal de dos…).
Application : aménagement d’un « nouveau » poste de change, plus ergonomique, qui s’adapte aux adultes comme aux enfants. Le temps de change s’améliore nettement. En outre, sa configuration et son installation permettent de mieux surveiller l’activité alentour.
Retour d’expérience de nos experts
« Moins de stress et moins de précipitation. »
À propos du nouveau poste de change
Accident de trajet et fatigue : le télétravail
Situations dangereuses : accident de trajet, fatigue chronique…
Risque : risque routier, risques psychosociaux…
Application : pratique régulière du télétravail. Cette pratique, désormais démocratisée, a permis à beaucoup d’entre nous d’évacuer les « pressions professionnelles » sur le temps de travail. Supprimer le trajet, les bouchons et le coût du carburant, tout en gardant les horaires habituels, a amélioré la qualité de vie au travail. Un salarié de meilleure humeur est un salarié plus productif.
Retour d’expérience de nos experts
Faire de l’innovation un levier de prévention
En résumé, chaque évolution technique est une occasion de réduire les risques et d’améliorer le travail. Nos missions de référent SST externalisé vous aident à intégrer ces innovations dans votre prévention.
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