Actualités / Prévention au travail

PRÉVENTION AU TRAVAIL

Canicule au travail : protéger vos salariés et votre entreprise

Publié le 11 avril 2025 · 3 min de lecture

La canicule au travail reste un risque trop souvent sous-estimé par les employeurs. À l’approche de l’été, il est donc crucial de rappeler les dangers de la chaleur. Une enquête de Médiapart, fondée sur un bilan de la DGT, révèle en effet qu’en 2024, sept travailleurs sont décédés d’accidents liés à la chaleur.

Sept décès en 2024 : le constat alarmant de la DGT

Ces décès mettent en évidence une réalité préoccupante : la canicule au travail demeure un risque trop souvent sous-estimé. Le rapport de la DGT, dont Médiapart s’est fait l’écho, souligne ainsi la gravité des manquements en matière de prévention des risques liés à la chaleur.

Les inspections ont relevé des « situations de travail parfois très dégradées et alarmantes ». Elles se caractérisent notamment par :

• l’absence d’accès à l’eau potable et fraîche, une négligence inacceptable des obligations légales ;
• le non-respect des obligations d’aménagement des postes de travail, malgré les recommandations claires de l’INRS ;
• l’impuissance de l’inspection du travail, dont les moyens d’action se limitent souvent à de simples avertissements.

Par conséquent, ces manquements graves exposent les travailleurs à des risques importants. Les conséquences sont parfois tragiques, en termes d’accidents comme de décès.

Canicule au travail : anticiper avec des solutions concrètes

Une protection efficace face à la chaleur exige une approche proactive. Celle-ci doit d’ailleurs dépasser les seules exigences légales. Elle repose sur plusieurs actions clés.

1. Évaluer précisément les risques

Tout d’abord, il faut évaluer les risques propres à chaque secteur, car chaque métier expose à des dangers spécifiques. Une analyse détaillée de l’environnement de travail permet aussi d’identifier les sources de chaleur dangereuses.

2. Mettre en œuvre des mesures adaptées

Ensuite, des mesures de prévention adaptées doivent être déployées :

• l’aménagement des horaires ;
• l’accès à de l’eau fraîche ;
• la ventilation des espaces ;
• la fourniture d’équipements de protection ;
• la formation des employés.

3. Suivre et ajuster la démarche

Enfin, la démarche de prévention doit rester dynamique. Elle suppose un suivi constant de l’efficacité des actions entreprises. Elle implique également une adaptation régulière aux changements des conditions de travail et aux évolutions réglementaires.

Votre obligation, notre engagement : la prévention au cœur de votre responsabilité

En tant qu’employeur, vous avez la responsabilité légale de garantir la santé et la sécurité de vos salariés. Le Code du travail est clair : vous devez prendre toutes les mesures nécessaires pour prévenir les risques liés à la chaleur.

Notre cabinet d’étude est à vos côtés pour vous aider à remplir cette obligation. Nous vous proposons ainsi deux types d’accompagnement :

• La réalisation du Document Unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) : ce document est essentiel pour identifier et évaluer les risques professionnels de votre structure. Nous vous accompagnons dans sa création ou sa mise à jour, en intégrant les spécificités de votre activité, et nous recommandons des bonnes pratiques.
• Des missions de référent sécurité externalisé : bénéficiez de l’expertise de nos spécialistes. Nous vous conseillons et vous accompagnons dans la mise en place de mesures de prévention adaptées, le suivi des indicateurs de sécurité et la gestion des situations d’urgence.

La chaleur au travail n’est pas une fatalité

Les constats de Médiapart sont alarmants. De plus, les canicules s’annoncent plus fréquentes et plus intenses sous l’effet des changements climatiques. Une prise de conscience et une action rapide sont donc indispensables.

Protéger les travailleurs de la canicule au travail relève de notre responsabilité collective. Le cabinet GERISK est votre partenaire pour développer une démarche de prévention efficace et durable, adaptée à ces nouveaux défis. N’hésitez pas à nous contacter pour explorer ensemble des solutions concrètes et faire de la sécurité au travail une priorité absolue pour tous.

SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

Besoin d’un appui en prévention des risques ?

Notre référent SST externalisé vous accompagne pour définir, planifier et suivre vos actions de prévention, au plus près de votre activité.

← Toutes nos actualités